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职场上的这三个坏事也能变好事

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-10-18 17:08

职场上的这三个坏事也能变好事


爱炫耀、爱发火、爱背后议论人是职场的三个忌讳。可有时候,坏事也能变好事,同样是一把斧子,既可以是开路的利器,也可以是杀人的凶器,关键就看你会不会用,怎么用。

>爱炫耀好不好?要看炫耀的是什么

 

我们身边经常会有这样的人,吃个大餐,炫耀一下,买个包包,炫耀一下,找个高富帅的男朋友,炫耀一下,似乎所有人都应该知道她过得有多好,她过得比别人都强。这样的炫耀不仅引起别人的反感和嫉妒,还会造成新一轮的攀比,没有一点好处。但有些人的炫耀就不同了,他会到处炫耀自己所在的公司有多好,自己所在的团队有多棒,自己的同事有多牛,他炫耀的不是自己独有的,而是大家拥有的;他炫耀的不是我国得有过好,而是我们过得有多好;他炫耀的不是我比你强,而是我们都强。这样的炫耀,不仅不会是坏事,反而会是好事;不仅不会引起周围人的反感,反而会人捧人高。

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>我们身边经常会有这样的人,吃个大餐,炫耀一下,买个包包,炫耀一下,找个高富帅的男朋友,炫耀一下,似乎所有人都应该知道她过得有多好,她过得比别人都强。这样的炫耀不仅引起别人的反感和嫉妒,还会造成新一轮的攀比,没有一点好处。但有些人的炫耀就不同了,他会到处炫耀自己所在的公司有多好,自己所在的团队有多棒,自己的同事有多牛,他炫耀的不是自己独有的,而是大家拥有的;他炫耀的不是我国得有过好,而是我们过得有多好;他炫耀的不是我比你强,而是我们都强。这样的炫耀,不仅不会是坏事,反而会是好事;不仅不会引起周围人的反感,反而会人捧人高。

>爱发火好不好?要看对什么发火

 

很多人领导不善于控制自己的情绪,特别爱激动,一发起火,口无遮拦,逮谁喷谁,谁遇上谁倒霉。这样的人,人们都避而远之,不喜欢和他相处,还会给他贴上没有涵养、没素质,情商低的标签。但有的领导,有理有据之后才发火,火发的你口服心服,而且只对事,不对人。还有的领导,工作上的事情不发火,,反而是员工不注意身体,带病上班他发火,员工抢着和他买单他发火,这种发火,不是没修养,而是有意为之,不是没素质,而是大智慧。

 

>很多人领导不善于控制自己的情绪,特别爱激动,一发起火,口无遮拦,逮谁喷谁,谁遇上谁倒霉。这样的人,人们都避而远之,不喜欢和他相处,还会给他贴上没有涵养、没素质,情商低的标签。但有的领导,有理有据之后才发火,火发的你口服心服,而且只对事,不对人。还有的领导,工作上的事情不发火,反而是员工不注意身体,带病上班他发火,员工抢着和他买单他发火,这种发火,不是没修养,而是有意为之,不是没素质,而是大智慧。

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