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职场新人不要犯哪些常识性错误?

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-10-22 09:48

职场新人不要犯哪些常识性错误?





一、人际沟通技巧不够

我们部门有个新人学历背景好,能力也强,就是有时候过于咄咄逼人。品牌推广要搞活动,同事提出一个创意,连领导都要先肯定再提自己的建议,可她一上来就是全盘否定:“你们懂不懂啊,太没想法了。”这话让谁听了都不舒服。要知道,哪怕人家方案再不行,也不能这么直接,中国人是最讲面子的啊。

二、眼高手低

我经常会遇到工作半年不到的新人来要求加薪,或抱怨待遇不公。有个小姑娘,做行政才3个月,很多基本工作都没上轨道,她就来找我谈,希望转到业务部,因为在她看来行政工作太简单,业务比行政高一等。而在我看来,草率转行带来的结果是,业务做不出成绩,又不好意思再回行政部门,到时只能辞职。

三、缺乏商务礼仪

不少大学毕业的新人总显得不够专业,因为他们忽视了很多细节,比如商务礼仪。我遇到过不少男生,真的是不修边幅,夏天又不及时换衣服,或者穿着休闲装就来上班了。工作几年的人会觉得不可思议,尤其像我们金融行业,着装要求非常高。女生在这方面好一点,但有时穿得太可爱,或者直接穿凉拖鞋来上班,这些都是问题。身在职场,你就是公司形象,即使不去见客户也应该注意。

四、粗心冒失典型

Flora外形姣好、能力出众,,深得老板喜欢,可就是有个粗心大意的毛病。有一次她正在整理一份机密文件归档,工作进行到一半因为老板召唤让其接待一位访客,她来不及收拾就冒失地离开了座位,结果等她回到座位时发现文件不翼而飞。此后,老板再也不敢把重要的事情交给她。

任何人都会犯错,新入职场错误更是猝不及防,这很正常,所以不要急不要慌,坦然面对自己会犯错误的事实,并且不要把这些错归咎到自己粗心上,其实只是经验不足而已。我们犯过的错都有很多,但很多的错都大同小异。所以其实只要我们做好防范,就会避免再犯这些错误。总归来说还是自己要提前做好准备。

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