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职场薪资年入20w靠什么才能拿到?

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-10-24 10:01

职场薪资年入20w靠什么才能拿到? 


职场薪资年入20w靠什么才能拿到?




有些朋友周末还要去参加各种线下分享、课程,提升自己,但总是收获很小,工作学习两三年,做不出成绩,看不到成长,最直观的就是,没赚到啥钱,工资也一直上不去。不是努力没用,更不是不够聪明,而是没有学会怎么去拼命,否则就只是浪费时间。每次想到这个问题就莫名的戳中了心中的痛处,为什么我们做的比牛多,吃的比鸡少,赚得不如别人?

我们大部分人都是在零售自己的时间,不管是普通的白领还是高管,都是在零售自己的时间,都需要通过每小时多少钱来工作,需要不停的工作才能有收入,零售时间换来的收入是有限的,到底一定的期限就会被强制终止。将时间按比率来卖,这个需要有一定的资金流,通过钱来生钱,让钱来为其工作,创造更多的财富,让时间价值不是固定值而是比率,时间价值随着本金的上升而上升,并且没有上限。这样,即使不工作也有源源不断的收入。



一、靠时间赚钱

就到了年入20w这个档次,这一层次和上一层次很像,都是靠技能赚钱,区别就是,时间。大厂也好,金融行业也好,一个共同特点就是,它们可以更高密度地组织生产,把工的时间填充满,这也是为什么小厂更难拿到高薪的原因。小厂无论管理还是组织上,以及能够拿到项目的资源上,都不足以让员工高效的生产,所以尽管小厂也加班,但是在有效生产上,通常是比不上大厂的。

而为什么大厂喜欢使用名校学生,其实名校毕业生不见得智商就高过普通高校学生,但是名校学生有一个优势,就是专注力强,抗压能力强,更适应这种高强度的工作环境。同样,在这个阶段,那些卖小吃的小老板,之所以能够挣到钱,一个共同特点就是,,他的买卖一定火到,至少有半天的时间,是一直在忙碌的,也就是说,同样是有技能,他的技能可以不停复制产品,而别人不行。

明白了这一点,就知道,当你拥有一定技能之后,如果你的薪资达不到月薪两万这个层次,关键就是你的工作没有饱和,那么你可以通过找兼职,开发副业赚外快。这一层叫“师”,决定这一层次收入的是你是否把时间高效利用起来,你的技术,毫无疑问,到了这一层次已经开始是稀缺的,区别只是谁能把时间更恰当地分割,变成产品,更高效地出售。

二、靠资源赚钱

年薪50w,就已经不是堆量堆时间的问题了,无论是码农也好,公司的管理层也好,投行的投资经理,其实都在强调一个能力,你能够调动多少资源,无非是技术资源,客户资源,还是管理资源。拿码农来说,侧重于考察独当一面的技术能力,何谓独当一面,除了自身技术能力过硬,也一定要有能带领几个人完成某方向项目的能力,当然也不排除有个人能力超强的技术专家,把技术资源变现。

所以要想达到这一层的收入,主要看你能够积累到多少资源,如果技术能力强,那么就积累自己的技术资源,如果拉客户的能力强,那么就积累客户资源,如果能抱老板大腿,那就抱老板大腿。职场老鸟都知道一句话,“做业务比非业务的强”,强在哪,就是因为,业务工作更方便接触人,能够接触到更多客户和人脉资源。这一层叫“家”,他们的特点,已经在行业内有一定名气,能够独立连接整合各种资源,完成目标任务,取决于收入的关键是能够整合连接多少有价值资源和信息。

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