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职场上,一定要牢记的3点

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-10-25 17:12

职场上,一定要牢记的3点


职场上,,一定要牢记的3点

 

 

近日,微博上出现了一个热门的话题。

浪迹职场多年,涨薪迟迟不来,虽然不舍,还是决定接受新的offer,离开公司。

这时候老板忽然约谈,极力挽留,匹配了新得到的薪水,希望你留下来。你遇

到过这种情况吗?

对于这种职场现象,其实一直有这样的说法:申请离职后留下,对职场人来说极为不利。

如何才能避免这尴尬的局面发生呢?

01.让自己变得值钱

最近读到美国著名作家博恩崔西的《让自己更值钱》一书。

书中讲到我们每一个人都应该认真思考,找出自己真正的价值或者应该具备的价值。

我人生中的第二份工作是做软件开发,当时公司还招进了另一位新同事。

据说,这位新同事在面试的时候特别会吹,老板当时一开心,就给了他一个很高的薪水。

好景不长啊,大概才过了半个月,这位新同事就被老板辞退了。

后来才了解到,这位同事的技术基础很不扎实,工作不能按时完成。

不仅老是拖其他同事的后腿,严重影响团队开发进度,而且上班经常迟到。

在我们日常的工作里,最重要的事情就是,通过公司这个平台,去努力提高自己的能力,让自己变得更加值钱。

哪怕自己的薪资水平暂时被低估了,那也是一时的,因为是金子总会发光。

能在激烈的职场竞争中幸存下来,并且还取得成功的人,往往都是那些坚持每天想办法,提高工作效率和业绩的人。

而不是那些只会投机取巧,溜须拍马屁的人。

02.公司是一个团队,不是一个家庭

我大学刚毕业那会儿,去了一家公司实习。

公司里边的人表面上都和和气气的,我记得公司领导当时还组建立了一个微信群,群名就叫“XXX一家人”。

国流媒体视频巨头奈飞(Netflix)的CEO里德 黑斯廷斯,曾在某次演讲中提到奈飞的企业文化:“我们是一个团队,不是一个家庭”。

在职场里,不少人会把公司当做家庭对待。

一些在一家企业里工作了数十年的老员工,往往会拍着自己的胸脯说“我给公司服务了这么久,公司是不会舍弃我的”。

然而,公司就是公司,家庭就是家庭,两者是不同的概念,工作可不是家庭生活中的一部分。

不管你服务了多久,当公司觉得你没有了利用价值时,还是会毫不留情的把你抛弃掉。

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