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职场三个“套路”再苦再累也都白费

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-10-26 21:22

职场三个“套路”再苦再累也都白费


职场三个“套路”再苦再累也都白费




众所周知大学毕业生找工作基本是从基层做起,然后慢慢地被领导提拔。朋友小柒是个有实力和野心的一个人,他最初打算实习期过后用三个月的时间去升一个职位。
老板知道小柒的技术实力,就重用他,让他做很多的事情。小柒觉得这是老板对他的肯定,自然是工作更加兢兢业业,凡事都努力做到最出色。在他看来用不了多久老板就会让他升职加薪,却没想到一直没有动静,最后连跟着自己一起实习的人都升职了,自己却停留在原地。这是为什么呢?
其实在职场中有很多东西都是有套路的,想要升职的小伙伴可以看看这三种职场套路,学不会的再怎么拼命干也是白费。


1、在领导面前多刷存在感,投其所好
在职场中,不要只想着工作,让自己变成一个工作机器,有时候还要维系一下人际关系。小柳是公司的一位老员工,在我刚进公司时是他带的我,也给了我很多帮助,我们两个就像知心朋友一般,也是他告诉我:想要升职不仅实力要强,还要懂得投领导所好,在领导面前多刷存在感,让领导对你有一定的印象,这样对工作也是一种帮助。优秀的人不仅实力强盛同时情商也很高,他们不会什么都埋头苦干,他们知道如何做才能给自己带来更多的优势,就好比“蛮劲不如巧劲”一般,要明白职场中的套路,才能越做越好。

2、学会适当的“邀功”,别不吭声。
很多刚刚工作的人心里都会想,要低调要有礼貌,大事化小小事化了,就是因为这种固定思维,然后明明是自己的功劳却不说然后拱手让人,在领导面前总想着低调行事,不懂表现自己,看到别人得到老板的奖励和赞扬自己羡慕却不懂去邀功,试问:一个人不表现出自己的优势,领导又怎么会给你升职?不辞退都是好的了。适当的谦虚低调会给人带来好感,但不去表现只能说是种愚蠢的行为。

3、有工作上的需求,就要大胆提出来。
老潘跟我说想要去另一个更喜欢更适合自己的部门,但不敢和领导说,怕领导不批准,还怕领导觉得自己是个做事不安定的人,我跟他说:“有啥好怕的,跟着自己的感觉走,顾虑这顾虑那的只会让你每天做不好事情,心不在焉老板是看得出来的,,假若你因为这件事优柔寡断飘忽不定影响了工作,老板才会真的生气与失望”,生活中也有很多像老潘这样的人,内心想做一些事情却不敢去和老板说,然后别人说了被批准了想去尝试却没有机会了。由此可见,人要敢于说出自己的需求。

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