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职场中你和高薪之间差的何止态度?

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-09 20:35

职场中你和高薪之间差的何止态度? 


职场中你和高薪之间差的何止态度?




最近在朋友圈里看到了画风截然不同的两个人,一个年初被猎头挖到了新公司,最近刚完成了一个大项目,公司给他放了个假,他逮到机会就跑出去度假,朋友圈里的碧海蓝天看得人好不羡慕。

鲜明对比的是另一位,貌似是公司传出了要缩减人员的风声,每天提心吊胆在想自己是不是上了裁员的名单,一边又想自己是不是要先找机会跳槽,发的朋友圈里全是他愁云惨淡的心情。

两边的强烈的反差,展现出了在职场中的马太效应,但是这种强者越强弱者越弱的现象并不是一天两天诞生的,而是在长年累月的影响下,将原本不大的差距越拉越大。



从向阳生涯多年来的职业规划咨询案例来看,认为造成这样的原因的根本原因就是很多人缺乏职业规划。

比如有的人高考填志愿没有考虑到职业规划的问题,四年大学生活学着不喜欢的专业,毕业又照着专业找了对口的职业,因为对发展的焦虑产生倦怠,谋求转型还找不到方向,每天工作得非常煎熬。

上面那一连串由学业到职业产生的职业规划问题,是很多人身上都会有的,自己破解不了又该怎么办呢?职业规划师这样的新兴行业就出现在了他们的眼前。

深陷学业和职业发展迷茫的人与日俱增,也证明了职业规划行业机会多,市场大,是非常有前景的朝阳行业。但是职业规划是一门严谨的学科,职业规划师是一个助人的职业,没有金刚钻就不能揽瓷器活,,如果不能给出真正可行的、有用的建议,就是在误人子弟。







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