美美哒美学院关注美丽,专注容颜 | 用高端品质,诚做伊美行业的“艺术家”

网站地图  |  联系我们  |  版权申明  |  收藏网站

免费资讯热线 13521117570

微信号:VX00000

会计职场潜规则你真的了解吗

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-14 10:53

会计职场潜规则你真的了解吗


会计职场潜规则你真的了解吗




  上个月,在一家公司工作了3年的朋友,实在忍不住,辞职了。

  他满怀期待地找老板提涨工资,没想到的是,老板居然回复:“ 去年不是给你涨了500元的吗?现在市场上能找到一份工作很不容易的,你要珍惜这个职位。”

  朋友有点不明白,想想自己也是做一名财务主管了。公司从10个人的创业公司做到现在的团队,自己带了也有10来个新人,去年提涨工资,老板就涨了500,而刚招进来的那个新人,据说工资都比他高1000。

  不患寡而患不均。思来想去,朋友第二天就向公司提了离职。

  很多人可能也遇到过这样的“潜规则”。

  01“只有血流在自己身上,才会觉得痛”。

  我算是体会到了。

  还记得在上上家公司的时候,当时我一个月工资4000。一个人干好几个人的事情,什么都是自己上,天天加班加点。第一年转正时,公司给我加了500,第二年过后就什么也没有了。年底的时候,执行总裁找到我说:“要和公司一起成长,我们不会亏待你的。”

  的确考虑到市场环境不景气,我犹豫了很久。不过春节后,我最终还是选择辞职,找到了一份工资翻倍的工作。而老东家后来也找了三个人来接替我,工资分别是税后8k,6k和 7k。

  这件事上公司没有错,但公司破坏了规则。它只考虑了公司利益的需求,却没有对员工的期望做出反馈,最终让期待极高的我们寒心。

  员工拿命换工作,公司想的却是如何利益最大化。这样的企业很多,但好的是,,遇到这样的企业员工往往只跟它打一回交道。

  而事实上,90%的员工其实都不愿意主动去提涨薪,因为提涨薪比跳槽难:员工不仅得有业绩,还有可能遇到老板和你谈理想,谈未来,但唯独不谈钱。

  02常说华为员工如何狼性,从来不看人家对员工的投入

  今年3月30日,华为正式公布了2017年全年财报。报告显示:华为2017年度实现全球销售收入6036亿元人民币,同比增长15.7%;净利润475亿元人民币,同比增长28.1%!

选择专业正规的品牌学校,才能让美丽梦想离你更近

欢迎您走进新时代的世界,我们将竭诚为您服务,美丽梦想在此起航!

TOP

TOP

QQ

QQ客服

电话

13521117570

二维码
微信二维码