美美哒美学院关注美丽,专注容颜 | 用高端品质,诚做伊美行业的“艺术家”

网站地图  |  联系我们  |  版权申明  |  收藏网站

免费资讯热线 13521117570

微信号:VX00000

职场上不懂拒绝的人就会累死了

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-14 18:36

职场上不懂拒绝的人就会累死了


职场上不懂拒绝的人就会累死了




前段时间收到一位读者留言,向我吐槽自己的上司和同事,总是给她塞来一大堆超负荷的工作。但她天生性格又不够强硬,每次来了任务都只能接着,所以吃了不少哑巴亏。

其实这种现象很普遍。在职场上不懂得拒绝的人,很难走得长远,而且会累死自己。今天的文章,我就来聊聊为什么要学会拒绝,以及,在职场上如何聪明地去拒绝。

全文4223字,阅读需要6分钟。一如既往保证,看完绝不后悔。

下面进入正文。

1. “能者多劳”是最大的职场谎言

我曾经呆过一家公司,承蒙关爱,老板很欣赏我。公司里的重大项目都会让我来领导去做。

一开始我觉得这是件好事,既磨合了专业本事,还能锻炼领导才能。于是我每天加足了马力拼命干,为公司拿下不少新业务。

可渐渐的,我发现味道不对了。

刚开始两个客户的时候,我做起来刚刚好。增加到三四个客户的时候,偶尔有些吃力,加班开始变多。等过了四五个月,我一个人要带六个客户,每天不到凌晨12点根本不能走。

那段时间简直就是噩梦。

最夸张的时候,我打一个电话的同时能有三四个不同客户的未接来电,一个星期要做五个项目。这意味着只要一个项目出现小瑕疵,其他四个项目都将被拖累,进而引发各种蝴蝶效应。

我每天都绷紧了神经,生怕一个不注意就全盘崩溃,一个月硬生生瘦了20斤。

然而最最要命的是,业务量增加了,老板却不招新人。涨工资也就象征性涨个一两千,可我创造的业务价值已经超过百万。我深刻体会了什么叫“一个人拿两个人的工资做五个人的活”。

后来我去找老板协商,他耐心听完我的诉求,巍然不动保持微笑,最后说了一句足以让我气出血的话:

“你这么厉害,能者多劳嘛。”

随后我立刻夺门而出,两分钟后把辞职信送进了老板邮箱。因为我意识到这已经是一个套路:

通过表扬称赞让你麻痹,然后堂而皇之占你便宜。

这才是某些老板们内心打的小算盘。

其实,职场上的“能者多劳”是个大大的伪命题。

老板表扬你能者多劳,并不一定是欣赏你,愿意栽培你,反而只是把压榨你说得更漂亮一点罢了。

而这种老板,其实很蠢。

聪明的老板绝不会希望公司里出现能者多劳的现象。

因为“能者”一旦多劳,就会让那些“不能者”产生依赖和惰性,进而把所有希望都寄托在“能者”身上。什么事情都让“能者”去做,这是非常危险的。

在一个公司中,某一个人的能力太强未必是好事。暂且不说功高震主的风险,万一哪天这个“能者”被竞争对手用高薪挖走,整个公司陷入瘫痪状态,项目推进不下去,客户也搞不定,这样的损失是相当巨大的。

我的职业生涯中,,就遇到过这种情况。由于团队核心人物的能力太强,他把产品部,市场部,甚至运营部的事情全抢了去做,而他手下带的又全都是公司里的精英。对此老板睁一只眼闭一只眼,因为相信能者多劳嘛。

结果没想到,有一天他被对头公司用三倍的价格挖走,直接导致了核心技术流失,公司最重要的项目面临停转,损失超过了千万。

这时后悔已经晚了。

聪明的老板都知道,能者多劳也许能解一时燃眉之急,但绝不是公司长远发展之际。在合理范围内平衡各员工之间的能力差距,最大化降低核心员工流失所带来的风险损失,这才是更需要去考虑的问题。

选择专业正规的品牌学校,才能让美丽梦想离你更近

欢迎您走进新时代的世界,我们将竭诚为您服务,美丽梦想在此起航!

TOP

TOP

QQ

QQ客服

电话

13521117570

二维码
微信二维码