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职场聪明人会用1%的技巧来获存在感

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-14 20:20

职场聪明人会用1%的技巧来获存在感


职场聪明人会用1%的技巧来获存在感




像这样的例子,还有很多。老实说,如果不是为了工作,吃饭,我能宅着一直不出门。有时候,我觉得一个人也挺好的呀。

但是,人在社会,身不由己。尤其在工作中,有效的社交是职场生存必要法则。

我想,哪怕学一点技巧来应对职场种种社交状况,就算不是为了升职加薪,至少能避免在工作中由于我薄弱的社交能力而导致的失误吧。

不然,2019年老板要裁的第一个人恐怕就是我了。

所以,问题来了,如何进行职场有效社交呢?

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01
何为职场有效社交

我先给大家讲个故事。

有一个年轻人,8岁打群架,10岁终日流连在脏乱差的城中村,15岁结识一群社会青年,整日挥着刀具铁棍,甚至动过火药、玩过猎枪。

高考后,他勉强考上了一所大学读了建筑系,浑浑噩噩过了四年,毕业后在老家做起了苦逼的工程监理。

这样的年轻人在二、三线城市随处可见,他可能比你和我,都要难接触到优质的人脉。

但是后来他不仅受到了当时的主编黄章晋的引荐,而且在进入之后,其上司李甬、方三文都纷纷为他打包票,他一路顺利做到了主编辑的位置。

后来离开开始创业,当时的产品经理还有高级技术人员都自发跟着他离开了,他的前领导还是他最早的投资人。

不仅如此,创投公司经纬中国的合伙人张颖,在他最低迷的时刻也继续帮他。张颖还透露,在董事会上的投资人没有一个人向他发难,都是百分之百的容忍跟信任。

甚至到后来这个年轻人和老东家闹翻的时候,,他的前同事和业内人士都纷纷为他站台。

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