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在职场中的付出和收获不成正比

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-19 18:25

在职场中的付出和收获不成正比


在职场中的付出和收获不成正比




因为在这个社会中,我们无法保证完全的公平,也没有办法创造一个完全公平的环境,但人生又是一个动态的平衡。

而在大多数人眼里我们在职场中付出与收获之间的关系,仅仅在于我们付出的努力和薪酬之间的联系,对于这种不成正比的情况我们要从两个方面来看,一个是从自己的角度来看,另外一个是从公司的角度来看。

从我们自己的角度来看,人都是有自私的一面,会自动扩大自己的付出,而自动缩小所获得的回报。当然,这里所指的回报仅仅是薪酬上的回报,却没有看到在从事一项工作时你所学到的你从前不会学到的东西,这是无法用薪酬来衡量的。如果你说这件事是你本来就会的,本来就可以完成地非常完美的,那么你得到的是其他人得不到的经验。

从公司的角度来看不成正比的这个问题,可能公司并不会发现你认为你所付出的和所收获的不成正比,他们反而还会觉得说,我给了你钱,你这样给我做工作是应该的,你所认为的不成比例,在公司的角度上来说是不存在的。

如果你觉得你的付出与收获不成正比,也就是说,当你觉得你的努力和薪酬之间不成正比的时候,你可以向公司提出涨薪的建议,毕竟工资不是你自己定的,公司要从公司的角度和长远的发展来给你定制薪金。如果可以争取到涨薪,,那就达成了你的想法,如果争取不到涨薪,那么就要重新思考付出与收获是否公平。如果在你的想法里依旧是不公平的,并且无法继续忍耐,在这个公司里做下去,那你就可以离开去找你认为公平合理成正比的工作。毕竟现实生活就是这样,你若是能接受就接受,能改变就改变,接受不了改变不了就离开。最后提醒一点,在你离开之前要把你该学会的技能都学会。

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