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职场生存的7个素质你了解吗

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-24 20:22

职场生存的7个素质你了解吗


在将近30年的职业生涯里,我有幸服务过16家公司,做过20种岗位的工作,有外企也有民企,有制造业,也有科技公司,还包括自己的三次非常短的创业经历。由于搬家原因,有几个企业的服务时间非常短暂,还有的是临时兼职的工作。在所有服务过的公司中,我在工作的时间最长,经历最丰富,收获也最多。在长达9年的时间里,我有幸见证了的迅猛发展,从2010年的营收200亿人民币,到2018年的3100亿,成为一个市值4000亿美金的公司。一个公司在短短的21年里获得如此巨大的成功,一定是有它成功的秘诀,我身在其中,深深受益。

回顾我在的工作经历,我最大的收获就是我最终成为了一个更好的自己。在其它企业,我学习到很多行业的知识,专业的技能,管理的方法,从而增强了自己的“硬”能力。而在,公司的企业文化都融入到每个员工的血脉里,每个员工都具有“通过互联网服务提升人类生活品质”的使命感,工作中都牢记着“以用户价值为依归“的经营理念,“进取”“创新”成为员工的DNA……在这样的企业里,你的素质一直在提高,,你的“软”实力不断在完善,你会发现,你成为了一个更加自信,更加阳光,更加担当,更加进取的你,这就是作为一个企业的魅力所在。无论身在的员工,还是已经离开的员工,大家都非常热爱鹅厂,很少听到有人吐槽公司(虽然鹅厂并不完美),能做到这一点的企业少之又少。新版的企业文化:“用户为本,科技向善”,必将引领成为一个更加伟大的互联网企业。

很多人都应该听过或者读过Stephen Covey的《高效人士的7个习惯》一书,他的儿子Sean Covey也出版了《杰出青年的7个习惯》一书,这两本书被公认为是职场人不可缺少的“圣经”,无论是年龄资深的职场老手,还是刚刚步入职场的新人,大家都希望学习一些规则,具备一些能力,这样在职场上打拼可以走一条捷径,更容易获取成功。我自己也曾读过很多关于职场生存方面的书籍,大部分涉及的是职场上所需要的能力,比如项目管理能力,向上管理能力,领导力等等,我把这些归结成可以学习的能力,即使你以前完全没有接触过,你可以通过读书,学习,实践,都逐渐可以掌握这些能力,因为它们是有规律可循,有方法可以掌握,经过反复实践,可以熟能生巧,甚至可以成为这方面的专家。

另外还有一些是在职场生存必备的条件,这些可以称为“素质”,什么是素质?素质是指“一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面,经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。它是人的一种较为稳定的属性,能对人的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。”从素质的定义不难看出,虽然素质也是可以学习的,但素质的养成是要经过长期锻炼才能达到的,它会成为一个人较为稳定的属性,与性格相仿,对一个人的行为有着持续的影响作用。这就意味着,素质是一种人的内在的,综合的属性,要想养成或改变都没有那么容易。

我自从加入,感觉数字“7”是一个幸运的数字,股票700,前面两位管理大师也都是总结了7个习惯,凑巧,我也总结了“职场生存的7个素质”,这些素质是职场成功必备的,素质比能力更重要。

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