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职场不会邀功就牢记这三招

作者:美美哒美学院网络部    发布时间:2019-11-29 13:10

职场不会邀功就牢记这三招


职场不会邀功就牢记这三招




如果让你管理你的领导,请问你敢吗?可能许多人会说,管理自己的领导岂不是要造反吗?其实,事实并非如此。懂得向上管理的人,才能真正处理好与上司的关系,那些能让领导“听话”的人,他们才是真正厉害的人。


能让老板听话的人,一般而言,他们会有三个共同特征:

1、会稳,稳住领导的心

稳,分两点:第一,能力稳;第二,心态稳。能力稳的人,领导根本不用操心,交代的事情,不论在任何危机的场景下,,他都能把事情办好。心态稳的人在职场也很重要,一个心态不稳定的人,心性容易不定,对领导来说,那就是不确定因素,领导很难放心把事情交给你来做,所以想要在职场获得更好的发展,一定要保持稳定的情绪心态。


2、会顺,顺住领导的意

这里的顺并不是说要成为领导的狗腿子,天天拍上司的马屁,而是说我们要时时刻刻关心老板的利益,和老板站在同一条线上。同时,顺也不是说不要个人主见、不要任何想法,而是要求我们能有独立思考的能力,如何在现有的基础上帮助领导把利益最大化。


3、会说,说清自己的绩

说,就是一个人的表达沟通能力。公司每天都在快速运转,领导每天都非常忙,只有你先向领导表达自己,领导才能知道具体你做了什么,然后以此来论功嘉奖。所以,我们应该要学会表达,说清楚自己的工作内容以及业绩表现,不要因为自己不会表达,从而埋没自己,让自己的成绩石沉大海。


身处职场的我们,与其说要管理领导,不如说好好管理自己,在工作中,除了做到让自己的本职工作出彩之外,还要做到以上三点,只有这样,我们才能逐渐成长为自己想要的样子。

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